Beaucoup de femmes que nous voyons réussissent dans leur entreprise et ont commencé le voyage de leur vie avec des débuts modestes ; Même Marilyn Carlson Nelson, qui a repris l'entreprise Carlson Companies de son père, a dû faire ses preuves et a dû faire face à de grandes difficultés et à une grande discrimination au travail avant de réussir.
Pour certaines des femmes d'affaires les plus célèbres et les plus prospères, il n'est pas facile de se frayer un chemin dans le monde des affaires et de faire face aux difficultés et aux tragédies personnelles - ainsi qu'au sexisme - un thème commun souvent dans toute leur vie.
Vous avez mis en lumière de nombreuses femmes extraordinaires qui ont lancé leur propre entreprise et se sont fait connaître en tant que femmes d'affaires fortes défendant leurs propres droits.
1- Dershan Sharpley, fondateur et président de HIS
Dershan Sharpley, une femme entrepreneur, est la présidente et fondatrice de HIS Helping Individuals Succeed, qui a débuté en août 2004. HIS est situé à Detroit, Michigan et se concentre sur le développement personnel. des jeunes au sein de la ville.
2- Kai Meredith, l'un des plus grands dompteurs de chevaux
Kay Meredith, de La plus grande influence sur le dressage traditionnel des chevaux, elle est aussi une écrivaine accomplie.
D'origine modeste en Virginie-Occidentale à une force équestre internationale avec laquelle il faut compter, Kay aime toujours la vie, sa famille et, bien sûr, les chevaux.
3- Tanya Smith, fondatrice et propriétaire de Cheese Got Peppers
Chez Got Peppers produit une gamme de papeterie mieux connue pour son travail inspirant. La fondatrice et propriétaire, Tania, a conçu trois collections dédiées aux jeunes filles, aux adolescentes et aux femmes. Offre des dessins à l'aquarelle magnifiquement dessinés à la main et emballés par des professionnels. L'assortiment de papeterie s'étend de l'amusant à l'avant-gardiste, à l'élégant et lumineux.
4- Carol Bartz, PDG de Yahoo
Carol Bartz n'est pas une femme universitaire titulaire d'un MBA. Mais c'est une femme avec des attitudes solides, toujours prête à faire des affaires et à traiter avec les gens. Depuis des débuts modestes, elle a surmonté d'immenses difficultés et obstacles personnels pour devenir l'un des PDG les plus importants du pays - homme ou femme. Elle a lutté contre le cancer du sein, a gravi les échelons de l'entreprise et maintenant, à 60 ans, Bartz prévoit Pour que Yahoo soit à nouveau au top.
5- Lily Ledbetter, une femme d'affaires
Dans l'autobiographie de Lily McDaniel Ledbetter, nous lisons l'histoire de son mari, de ses enfants et de ses petits-enfants, et l'étonnante histoire personnelle dans laquelle elle a aidé à changer les lois pour punir et payer injustement les employeurs qui discriminaient les travailleurs.
Lily Ledbetter a travaillé pour Goodyear Tire and Rubber pendant dix-neuf ans avant de découvrir qu'elle était moins payée pour le même travail que ses pairs masculins. Elle a poursuivi Goodyear, et après une longue bataille juridique, la Cour suprême des États-Unis a finalement tranché son affaire, perdant l'affaire.
Ledbetter a poursuivi sa lutte et a fait plusieurs suggestions pour changer la loi. Le 29 janvier 2009, le Ledbetter Fair Pay Act de 2009 a été promulgué par le président Barack Obama.
