C'est toujours formidable et très intéressant de savoir que vous travaillez avec une entreprise ou une organisation qui ouvre droit à pension. Mais parfois, il vaudrait mieux recevoir tout votre argent pour en tirer le meilleur parti que d'être empilé par votre employeur. Aussi bonne que puisse paraître la pension, elle a aussi ses mauvais côtés. Les points ci-dessous sont l'inconvénient de la pension

Il est parfois difficile d'accéder à votre rente jusqu'à l'âge de la retraite. Donc même si vous êtes dans une situation très serrée financièrement, vous n'auriez accès à l'argent qu'au bon moment
Toutes les pensions ne sont pas transférables; Cela signifie simplement que si vous changez d'emploi, vous ne pouvez pas transférer les fonds de pension de votre ancien lieu de travail vers le nouveau. donc si vous n'êtes pas dévolu à un ancien lieu de travail, déplacer votre caisse de pension n'est pas seulement possible
Si une entreprise ou un employeur fait faillite, cela affectera négativement les fonds de pension. L'entreprise pourrait ne pas être en mesure de payer la pension complète que vous aviez prévue. Bien que vous puissiez obtenir quelque chose mais ce sera inférieur à vos attentes
 Vous n'avez pas votre mot à dire sur votre régime de retraite. Vous vous contentez donc du type de régimes de retraite que l'entreprise adopte. Donc, en fin de compte, tout est décidé par les employeurs et non par vous, l'employé.
 Quelle est votre pensée?